日本でいちばん大切にした会社から学ぶ元気な社員がいる会社の作り方『処遇改善・意識改革セミナー』 <TICCトピックス>

地域人づくり新居浜市中小・中堅企業経営力改善事業
『処遇改善・意識改革セミナー』
〜日本でいちばん大切にした会社から学ぶ 元気な社員がいる会社の作り方〜

 産業構造の変化、従来の利益追求型経営の行き詰まり、豊かさの価値基準の変化など、日本の経済社会システムの構造が大きく変化する中で、地域が持続的な経済成長を経済成長を実現していくためには、これら構造変化にもたじろがない地域経済を担う魅力ある企業の創出が重要です。
  このため、企業経営が厳しい状況の中でも、中長期的観点から、社員、顧客、地域との繋がりを大切にする経営理念の実践により、企業としての価値観を示しつつ、地域から大切にされる企業づくりに取り組む経営者を創出していくことが必要です。
  このようなことから、今般、株式会社シェアードバリュー・コーポレーション代表取締役小林秀司氏をお招きし、基調講演を行うとともに、重松建設株式会社、株式会社ファースト・コラボレーションによる事例発表及びパネルディスカッションを行います。
プログラム
●基調講演
「人を大切にする経営が景気に左右されない会社をつくる」
  講師 株式会社シェアードバリュー・コーポレーション (法政大学大学院中小企業研究所特任研究員)
  代表取締役 小林秀司氏

●事例発表/パネルディスカッション
「働きがいのある良い会社づくりとは?」
 (事例発表者/パネリスト)
 ○ 重松建設株式会社 (今治市) 代表取締役社長  重松 宗孝 氏
 ○ 株式会社ファースト・コラボレーション (高知県) 代 表 取 締 役  武樋 泰臣 氏
 (コーディネーター)
 ○ 株式会社シェアードバリュー・コーポレーション 代表取締役 小林 秀司 氏
講師プロフィール
 ○ 株式会社シェアードバリュー・コーポレーション 代表取締役 小林 秀司 氏
 1960年東京都生まれ。大学卒業後、教育出版社を経て、株式会社日本マンパワーでキャリア開発事業責任者に従事。社会保険労務士として1997年に独立し、SVCを設立。2011年3月社会人入学した法政大学大学院政策創造研究科を卒業し、政策学修士となる。内閣府委嘱地域活性化伝道師。坂本研究室では、坂本光司著「なぜこの会社はモチベーションが高いのか」(商業界)、「人を幸せにする会社」(ディスカバー)等の事例執筆を担当したほか、モチベーション研究会、価値ある企業の指標研究会、障がい者雇用研究会の事務局・座長を歴任。現在、企業調査・発掘、研究成果啓蒙講演、企業での研修・コンサルティングを主業務とし、人を大切にする会社づくりのトータルプロフェショナルとして全国で活躍中。著書に「元気な社員がいる会社のつくり方」(アチーブメント出版)などがある。

 ○ 重松建設株式会社 (今治市) 代表取締役社長  重松 宗孝 氏
 1959年愛媛県生まれ。東京デザイン専門学校に通い、1984年重松建設株式会社に 入社。2002年、同社社長に就任。 ダイバーシティ推進の一環として、女性の資格取得を奨励し、社内制度も充実させ、育児休業制度で、女性社員が結婚・出産・子育てしながら働きやすい環境を整えている。女性の建築における営業、設計、現場監理業務担当の積極雇用と配属及び登用を進め、人材の育成と定着を目指した「人材育成プログラム」として、女性の持つ感性を一線の現場で活かし続ける社内体制づくりを行なっている。 そして、女性技術者が継続して働ける安定した職場を作るため、現場経験の少ない女性社員をベテランの男性社員がフォローし、病気や育児休業制度などで仕事ができない場合、ペの社員同士で助け合うことが出来る「男女ペア体制」を整えている。 2013年には女性が活躍する企業として、経済産業省から建設業界では唯一で四国初となるダイバーシティ100選に選ばれた。

 ○ 株式会社ファースト・コラボレーション (高知県) 代 表 取 締 役  武樋 泰臣 氏
 1961年高知県生まれ。高校卒業後、自衛隊に入隊。10回以上の転職を経て、2002年に創業。同社は、現在、高知県内の3店舗でアパート、マンションなどの賃貸仲介及び不動産管理業を展開。創業以来増収増益を続け、加盟する全国ネットワークの顧客満足度調査では、6度の日本一を含め複数のスタッフが毎年上位選出されるほか、3年連続の最優秀店舗賞を受賞するなど、全国トップクラスの顧客満足度を誇る。 2004年に「社員一人一人が主役の会社」を目指した全社員参画による経営指針を確立し、ノルマ無し、歩合無し、命令無しのフラット組織で風通しの良い経営や、コミュニケーションとチームワークの良い企業風土の定着のほか、子育てサポートの充実にも積極的に取り組んでいる。2012年には働きやすい環境を整備することで社員の活力を生み出していることなどが評価され、四国地域イノベーション創出協議会主催の「第1回四国でいちばん大切にしたい会社大賞」奨励賞を受賞。 法政大学大学院坂本光司教授の著書「なぜこの会社に人財が集まるのか―10%の超優良企業だけがやっている“人を幸せにする”経営」(商業界)でも紹介されており、2013年には「おもてなし経営企業選」 (経済産業省)、高知県次世代育成支援企業、高知市男女共同参画推進企業に選ばれている。
【日   時】 平成26年9月4日(木)17:00 〜 19:30  
【場   所】 ユアーズ(新居浜市泉宮町5−8)
【参 加 費】 無 料
【締   切】 平成26年8月29日(金)
【申込方法】 所定の申込書にて申込下さい
【申込先・問合先】 公益財団法人えひめ東予産業創造センター(担当:矢葺、越智)
         〒792-0060 新居浜市大生院2151−10 tel:0897-66-1111
○ 募集案内:word
公益財団法人えひめ東予産業創造センター 
〒792-0060 愛媛県新居浜市大生院2151−10
TEL:0897-66-1111 FAX:0897-66-1112
e-mail:yabukih@ticc-ehime.or.jp
主催 : 新居浜市、公益財団法人えひめ東予産業創造センター


このホームページに関するお問い合わせは 公益財団法人 えひめ東予産業創造センター まで
〒792-0060 愛媛県新居浜市大生院2151-10  TEL:0897-66-1111 FAX:0897-66-1112
 
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